在现阶段，灵活用工已经发展成为了一个全新的用工潮流。但是很多企业仍然不清楚灵活用工能够带来什么样的好处，所以仍然在坚持传统的用工方式。实际上传统的用工方式给企业带来的负担是比较大的，企业不仅要面临招人难、管理难等问题，还需要负担员工的社保成本。
灵活用工适合哪些行业
灵活用工的适用场景是非常的丰富的，而且适用行业也多。比如直播行业的网红主播结算；物业行业的渠道佣金结算；旅游行业的导游、志愿者、翻译员、导购佣金结算；教育行业的线上教师佣金结算；培训行业的讲师、教练、老师、顾问佣金结算等。
企业如果用人数量比较大，这种时候企业就不可避免地会用到大量的临时工或者是小时工。这种时候企业就可以和员工通过灵活用工平台签订专门的合同，这样不仅可以保证合法合规，而且也能够让企业节省大量的成本。比安财穗就是一个非常不错的灵活用工平台，适用多个行业，口碑好而且价格实惠，值得企业的选择。
灵活用工核定征收有哪些好处
灵活用工核定征收个人所得税是一个非常大的优势，但是个税核定征收也将大变天，《财政部、税务总局关于违规返还税收收入等厉面问题的整改情况》明确了税务总局对个人所得税核定征收要进行规范，目前已经在15个省分两批开展试点，共调整规范近8万户企业，将适时向全国的推开。
这种时候企业以及灵工人员共同的诉求就是找一个合规可靠的灵活用工结算平台，而比安财穗灵活用工平台就是不错的选择。比安财穗是一家监管部门认可的合规、专业平台，荣获国家一级灵活用工管理服务企业资质，并且有国资委战略投资。平台拥有庞大的科技团队，以及智能化灵活用工结算系统，不论硬件还是软件方面都是非常好的。
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