我就是做银行信用卡逾期催收工作的，入职已经半年了，现在每个月能拿一万左右。我原来是送外卖的，由于外卖平台单价一直在下降，收入越来越不理想，后来被朋友介绍进的公司。朋友们原来也是和我一起送外卖的，比我早进公司两年，现在他已经是部门经理了，一个月轻轻松松15000以上，年底还有分红。我学历不高才初中毕业，而且年龄也大又没催收方面的经验，多亏朋友的大力引荐，公司才录入了我。
刚进公司底薪3500，转正前提成减半，另外一半给带自己的师傅。规定的是完成四万业绩第二个月就转正，有的人一个月完成转正的有的人两三个月完成的。前三个月有500元的新人补助，不过要第四个月才开始发。转正半年后给交社保，五险0金，经理级别以上的五险一金。前三天是带薪培训，有公司专门的讲师培训企业文化，规章制度和工作基本流程等。公司有有一百多人，另外还有各地市的分公司，规模是本地区行业前三，各银行业。
每天早上八点半开放音乐做操，之后是开晨会，同事轮流主持，喊口号，通报业绩，然后领导训话，最后才解散回岗位打D话。转正后分的账户比较多，每天都有打不完的D话，本来是晚上六点下班，但大家都自愿加班到了八点。因为完不成业绩不仅丢人，而且关系着自己的工资。月初每人订的任务是案件金额的1.2%，如果完不成不仅底薪下降，而且提成点也下降。所以往往月初时大家都憋着劲，月中时发力，月底拼了命的冲刺。有信用卡逾期的朋友应该有体会，越到月底催收人员D话打的越勤越凶。
有时候月底冲不动了，往往差一点却少拿一两千的工资。大家没事都议论说钱都被老板挣了，老板一年挣几千万，春节却连个红包都不发，只给了每人几箱礼品。老员工说银行给公司提成差不多35%/-20%，而公司只给我们6%-1%，老板太黑了。有个人说如果我们大家一起离职，可以凑钱也开一家催收公司，只是前期有困难，后期稳定下来了肯定稳赚不赔。而且他们说前几年这个行业比现在好干，以前有时一个D话就搞定了，不像现在那么费劲。
拓展资料：
银行正规催收岗可以，但第三方催收岗慎重选择，不管给多少钱。
那份工作经验不是人生阅历与财富，除非饿的吃不上饭了 ，那么就去做吧。
毕竟，活着最重要。
但不建议做第三方催收原因有四：
一是丢人丢份，正常人不会愿意和一个催收人员做朋友、产生交集的，人以类聚、物以群分，以后你的圈子里可能催收居多；
二是缺德，这个不做累述，所作所为，看大众风评，天道有轮回，早晚轮到他们自己；
三是后续就业路变窄，没有哪个正常企业、正常业务经营的公司会聘用这个行业的人，这些企业负责人、管理岗的人，自己也许曾经就被催收极尽所能折腾过，或者资金问题逾期亲历，或者亲朋好友遭遇，耳濡目染，将心比心，怎么都不可能聘用一个做过催收的人；
四是有一定概率会人财两空，时运不济，拿了多少、吃了多少，统统退回去、吐出来。运气再差些，就会和所属公司一起原班人马进去。