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1、你好！如果只是平常聊聊一些无关紧要的隐私！那说一下也没关系！如果是一些涉及原则性的隐私！如果不说，就各种找事的话！建议你反映给上面的领导！
2、如果他已经是领导顶层了！那么可以辞工，如果他不准！而且你们也签了合同！那也没关系！可以去劳动部门申诉！因为领导侵权，所以无法按合同继续工作！
3、这样的情况，劳动局一般会批准离职的。
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