公费师范生工资太低了吧 (公费师范生工资待遇)

目前公费师范生毕业后的工资，普遍来讲还达不到心理参数，而且地区差别较大。但都能保障个人基本生话费开支。

一般来讲，毕业后第一年工作基础月工资2200元，加年终绩效工资预支500元，还有每月课补贴费300元，合计约3000元。

县域以下地区月总工资相对少一些，大约每月少300至50O元。根据毕业生家庭经济条件，有时毕业生依托家庭扶助经济补偿，坐位开支就较宽裕一些。

请公培师范毕业生要相信时久见薪长哟事实：

毕业后能享受国家政策当编内老师，这就是一大鼓励，对个人职业来讲也是一种优势。

随着工作年限增长与职称评定，工资是会增长无疑的。我认为西部地教师待遇，随着经济发展与国家扶助力度加大，界时工资福利不会比内地少，但比起沿海发达地区聘任教师的工资，要低许多。比如小学正高级教师，而且在教学中获有突出奖项的教师，可以年薪6O万元。但大家应看到，他们是起码花20年熬出来的。

所以说公费培养特定地区的在编年轻教师，入职后以横向比较，自己与自己比，不去牵强纵向比，与老教师比，是明智的，也是有望头的。