其实在现在个人所得税征收越来越规范的情况下，每年劳动者去做个税的汇算清缴，基本上退税的可能性更高，补税的是凤毛麟角。这是一个什么道理呢？
大多数的劳动者都是靠着工资、奖金、稿酬、劳务收入等等获得劳动收入的，这些收入其实在每个月或每次发放时，如果符合扣税条件，那么发放单位都已经扣除了个税。
因为按照我国税法规定，企业负有为劳动者代扣代缴个税的责任，如果企业在发放工资之时，应该扣个税而没有扣除个税缴纳给税务局的，那么未来税务局一经发现，未来会针对企业进行处罚。
现在税务的处罚是比较重的，如果企业有意偷税漏税，那么很有可能企业的法定代表人以及这家企业，不但要被税务机关进行罚款，还要会被刑事起诉。所以一般稍微规范一点的企业，在发放工资等等劳动者的收入时都会进行扣税。所以一般劳动者领取的都是税后的工资收入。
那么按照每年的个税汇算清缴的原则，如果将这些税前收入和税后收入合并在一起计算，假如没有6大扣除项，也就是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人，那么其实年终基本上是不需要补税，也不需要退税的。
但是因为有了扣除项，可以有效的降低自己的纳税所得，结果就产生了两种可能出现的退税：
1.因为有着口水奖，那么自己的实际收入中需要减掉国家给予的扣除项的所得，剩下的才需要纳税，那么这些扣除项所对应的个税就会退给劳动者。这就是劳动者退税的源头之一。
2.之前每个月自己缴纳的税率是在比较高的一档，但是在汇算清缴时，因为有了扣除项，有可能让自己的实际缴税所得进入了低的一档，这样就会产生个税档次降低需要退税的差额。所以这么一看，大多数人都是可以退税的。
那么在这种情况下，导致在做个税汇算清缴时，最后即使增加了这六大免税项降低纳税税入，也还需要就没有纳税的收入部分进行补税，以及自己的总收入进入了一个比较高的税率，也是需要进行补税的。
但是绝大多数劳动者在个税清缴时都是可以退税的，所以大家放心大胆的去做个税汇算清缴吧。觉得好，欢迎大家点赞转发和留言。