展开学习贯彻习近平新时代中国特征社会主义思维主题教育，是推进贯彻党的二十大策略部署的有力动作，是深化推进新时代党的树立新的平凡工程的严重部署。作为金融央企，中国人寿把展开主题教育作为首要政治义务、摆在突出位置，一直站在政治和全局的高度，聚焦指标义务、突出疑问导向、狠抓上班落实，以钉钉子精气确保取得实真实在功效。
“六个下功夫”旗号显明讲政治
奏响主题教育 “主题曲”
中国人寿第一期间发动部署全系统各级党组织和广阔党员深化展开学习贯彻习近平新时代中国特征社会主义思维主题教育，推进各成员单位、团体各部门立刻执行起来，以 “六个下功夫”为抓手，高质量高规范实现主题教育各项上班。
突出总体需要 在把准指标义务 不折不扣执行高低功夫 。牢牢掌握 “学思维、强党性、重通常、建新功”总需要，将学习贯彻习近平新时代中国特征社会主义思维作为核心义务贯串一直，重点处置通常学习、政治素质、才干本事、担当作为、上班作风、廉洁自律等6方面突出疑问。 突出通常学习 在坚决反对 两个确立 坚决做到 两个保养 高低功夫 。保持读原著学原文悟原理，不只指导干部带头学带头讲，还抓实基层党支部学习，合力强化学习成绩转化运用，有效优化 “政治三力”，夯实思维政治根基。 突出考查钻研 在转变上班作风 处置实践疑问高低功夫 。在各级党组织指导班子带头调研的同时，推进党员干部扑上身子、沉到一线接地气，优化方式方法，提高调研功效，用心解难题，热心解民忧。 突出推进开展 在强化责任担当 树立全球一流企业高低功夫 。着力服务 “国之大者”，着力推进高质量开展，着力为群众办实事，宽泛凝聚开展合力，一直强化政治性、人民性，优化专业性，更好施展金融保险民生保证“安保网”、经济运转“减震器”、社会开展“稳固器”作用。 突出检视整改 在提高党性清醒 深化推进片面从严治党高低功夫 。发扬刀刃向内的自我反派精气，保持边学习、边对照、边检视、边整改，保持分类整改与集中整治相联合，动真碰硬、务务实效。 突出建章立制 在总结阅历做法 推进常态长效高低功夫 。对主题教育构成的好做法好阅历，及时以制度方式固定上去，构生长效机制。对重复产生的疑问从制度上找要素，及时调整完善，推进学习教育常态化长效化。
“三个保持”身入心至学思维
奏响主题教育 “启动曲”
中国人寿团体党委学习贯彻习近平新时代中国特征社会主义思维主题教育读书班开班后，整体党委班子成员当讲师，轮番统领统讲，重点围绕习近平总书记无关主题教育和金融系统关键讲话等学习用书，把片面学和重点学、集中学和团体学联合起来，并设置了 2次专题研讨、2次专家辅导和2次实地研学，努力吃透精气实质、掌握通常需要，实际把学习班办成凝聚共识、互学互鉴、勾搭奋进的充电加油班。5月6日，团体党委主题教育读书班走进中国共产党历史展览馆，从平凡建党精气中吸取前行力气。团体党委书记白涛对读书班启动部署和发动，制订详细课程表，并做出示范，带头统领统讲。依照团体党委一致部署，公司各级党组织将区分举行累计期间不少于7天的读书班，仔细学习体会指定书目。
中国人寿充沛意识增强通常武装的关键性和紧迫性，经过推进各级党组织举行读书班，努力于做到 “三个保持”，真正来一次性通常大学习、思维大武装、党性大淬炼、才干大优化。 保持求真务虚学 熟练掌握马克思主义看家本事 。把通常学习、考查钻研、疑问查找、推进开展、整改整治贯串起来，构成学思践悟的闭环。 保持笃信笃行学 学出攻坚克难干事守业精气神 。学习宣传贯彻党的二十大精气，落实年度上班会议需要，推进严重课题考查钻研，围绕服务 “三新一高”找准高质量开展的打破口和着力点，二心一意为客户为基层为群众办实事。 保持引领示范学 以上率下推进主题教育走深走实 。党委班子成员现身说法，带着感情、带着疑问、带着责任，静下心来逐字逐句学、原原本本学，以团体党委班子良好的学习功效，带动全系统各级党组织和广阔党员干部真学真懂真信真用。
为增强县处级以上干部通常学习，中国人寿已在中央党校延续举行两期培训班，近期还开局在团体党校举行为期 3个月的中初级治理人员深造班。为抓实基层党支部学习，中国人寿附丽“三会一课”、主题党日，经过交换研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，联合常态化党史学习教育，运用白色教育资源和党性教育基地继续推进学习。此外，中国人寿还着重抓好青年党员、离退休干部党员和营销员党员学习，运用座谈会、报告会、读书会、微党课、大讲堂等载体送学上门，确保通常学习全笼罩。4月28日，中国人寿组织召开“聚焦高质量 谱写新华章”青年干部员工代表座谈会，疏导青年员工厚植爱党、爱国、爱企的深沉情怀和踊跃上进的意志风格。
“五个贯串”学用联合向前行
奏响主题教育 “交响曲”
中国人寿不只制订下发《对于深化展开学习贯彻习近平新时代中国特征社会主义思维主题教育上班打算》及配套义务清单，明白 6个方面30项义务，继续发力“五个贯串”，还制订下发主题教育学习宣传打算，布置部署7方面重点上班。
把通常学习贯串一直 。保持第一议题制度，并片面梳理、深入学习习近平总书记对于金融和国有企业革新开展的关键讲话和关键指示指示精气，继续跟进学习习近平总书记最新关键讲话和文章。特意是还经过举行读书班、专题研讨交换、讲授专题党课、组织宣讲阐释、展开思维政治上班和文明树立课题钻研等方式，让党的翻新通常能够 “飞入寻常百姓家”。
把考查钻研贯串一直 。团体党委班子成员挂帅，立足公司 “一增一优六增强”重点上班义务，保持疑问导向和指标导向，聚焦革新开展面临的9个重点难点和瓶颈疑问，围绕干部考核评估、肥壮险业务、基层党建等课题钻研制订调研打算，问计于群众、问计于通常。基层党组织关键应用主题党日，组织党员、干部采取走访调研等多种方式，扎实推进各项上班部署落地失效，在考查钻研中加深对党的翻新通常的了解。
把推进开展贯串一直 。紧紧围绕公司高质量开展，梳理疑问清单，钻研制订整改动作。展开 “身边的楷模”对标学习优惠，发现和开掘一批能复制、可推行的学习贯彻习近平新时代中国特征社会主义思维、服务虚体经济、推进公司高质量开展的先进典型，组织学习对标。踊跃展开“民呼我为”“接诉即办”等，处置群众急难愁盼的详细疑问。评比惩处“四强”党支部，处罚全系统各级党组织和广阔党员立足岗位建新功。
把检视整改贯串一直 。采取座谈访谈、设置意见箱和网络讯问等方式，充沛听取客户、基层党员群众对指导干部存在突出疑问的反映。能做到立刻改的马上改，一时处置不了的就明白详细措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。对群众反映剧烈、常年没有处置的突出疑问，制订专项整治打算，采取台账式治理、名目化推进的方式启动集中整治。
把建章立制贯串其中 。保持 “当下改”与“短暂立”相联合，并在团体内外网、官网自媒体矩阵、内刊《中国人寿》杂志等渠道开设主题教育专栏，突出“实”“快”“准”“新”，实时反映各级公司主题教育灵活及成绩，带动全系统营建浓重气氛。将各成员单位主题教育学习宣传上班落实功效归入党建上班年度考核，树立坚固深化主题教育成绩的长效机制。
为增强谋划组织，中国人寿第一批展开主题教育的各级党组织均成立主题教育指导小组，指导小组下设办公室，并成立上班专班。同时，在团体层面组建 4个巡回指点组，并展开专题培训，制订上班要点，采取巡回指点、随机抽查、调研访谈、“四不两直”等方式，对9家成员单位启动督导指点。此外，还推进公司各级党组织巡视巡察机构把主题教育展开状况作为巡视巡察上班关键内容，进一步抓紧抓实监视审核。
学之愈深，方能知之愈明、信之愈坚、行之愈笃。中国人寿将以此次主题教育为契机，百折不挠用习近平新时代中国特征社会主义思维凝心铸魂，用党的翻新通常一致思维、一致意志、一致执行，吸取不懈妥协的源泉能源，增强学思践悟的政治智慧，筑牢拒腐防变的堤坝防线，向着片面树立社会主义现代化国度、片面推进中华民族平凡振兴的宏伟指标勇毅行进。
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