“做四休三”能否照进“打工人”的现实？专家：可以作为探索

刚刚过去的清明节假期，让打工人们体验了一把做四休三的工作制。4月8日，“做四休三”话题冲上微博热搜，引起网友广泛热议。网友评论却呈两极分化的状态，有不少网友表示“体验了把做四休三，感觉一周过得轻松许多，且效率也提高了不少”，也有不少网友表示“周三休息会打断工作连续性”“还没实现双休，做四休三感觉遥不可及”......

对于如何调整工作的休假机制，在今年两会期间，全国人大代表魏琴和全国政协委员熊水龙都有相关建议。魏琴代表提议，每周单休，月底连休五天；而熊水龙委员提议调整双休日，试点开展“隔周三休”：一周休息1天，下一周休息3天。

“目前我国面临产能过剩等问题，做四休三，有效减少产能的同时，还能进一步刺激消费。使民众能有更多时间来实现生活多样化，如美食、娱乐、旅游等。”苏剑表示，做四休三同时也相当于减少了每个人的劳动供给，能缓解就业压力，变相增加劳动岗位。从长期来看，对于提高大家的幸福感、获得感和存在感提供了支撑。