休息法实施之后，冲破干部工人界限，依照岗位确定退休年龄，治理和技术岗位按干部退休年龄退休，护士是技术岗位，女性应当年满55岁退休。
当天我刚好 55 岁，人事科长叫我去她办公室，问我计划退休还是继续下班。
我说我想继续下班，她让我在协定上签字，我签好字就回办公室继续下班了。
其实 55 岁后继续下班，是我早曾经方案好的人生布局。
1984 年我卫校毕业后在一家镇卫生院从事护理任务，1996 年调到市里社区卫生核心从事护理与院感任务。
2018 年开局改做专职院感治理任务，只管阅历过悲欢离合，但最终觉得我还是比拟青睐我的岗位。
我为什么还不想退休呢?
首先我觉得多年来我不时能胜任自己的岗位职责，而且如今在专职院感任务觉得挺无心义，觉得院感治理比护理治理能做的事件更多。
只管也有很辛劳的时刻，但与其余更辛劳的行业相比觉得算不了什么，与大医院三班倒的护士相比更算不了什么。
其次是待遇疑问，像我这样如今就退休，预计退休工资每月 1 万元吧，但假设下班就 2 万元左右。
由于每年公积金就有 8 万左右，这是个无法小觑的数字，我置信少数跟我状况差不多的护理人员会由于公积金而选用 60 岁退休。
另外 60 岁退休与 55 岁退休工龄不一样，退休工资也是不一样的。
小医院与大医院区别在哪里?
小医院的护理任务必需比大医院护士轻松许多：
就我所在的单位而言，护士详细任务岗位普通有注射室护士、针灸科护士、医疗站护士、防疫科护士、体检科护士、供应室护士、口腔科护士、预检分诊护士、发抢手诊护士、「签约护士」、「肥壮档案护士」等。
有的医院有手术室，但是近几年由于各种要素，手术例数缩小很多，社区医院的急诊患者也由于各种要素缩小很多。
社区医院护士普通不用「三班倒」，有的社区医院没有夜班，有的夜班到 7～8 点钟完结，即使有「三班倒」，也会由于重病人与急诊病人少压力比拟轻。
近两年，最辛劳的要算防疫科护士。
由于新冠疫情影响，上门流调、上门消杀、再加上新冠疫苗接种任务，忙得真的可以说焦头烂额，再加上咱们医院地处新城区，重生儿特意多，疫苗接种任务更是忙成一团。
幸而医院抽调各岗位护士去协助新冠疫苗接种的，不然咱们辖区 15 万居民的疫苗接种量真实会累倒一大片;
也幸而新冠疫苗接种，国度对接种护士有必定的贴补，在必定水平上也鼓舞了护士的士气。
再看看大医院重磅科室护士姐妹的任务负荷：
急诊科护士：急诊科危重患者集中，病情复杂多变，急救时需争分夺秒。
急诊科的护士经常要面对各种突发的状况和病人，在短期间内做出正确的判别、采取最有效的护理措施。
要有片面的切实常识和过硬的操作技艺，要有与患者、家眷踊跃的沟通才干，熬夜加班更是家常便饭。
而且安抚病人心情，协助病人缓解疼痛等一些细节性的任务都必需做到位，辛劳水平可想而知。
ICU 护士：在 ICU 重症监护室任务的护士各项素质必需十分好，才可以应答各种状况，这真的是一个与死神赛跑的任务。
护士经常要面对无法自理的病人，协助清算排泄物，经常使用各类医疗仪器。
留意力必需高度集中，意外状况必要求及时发现。在 ICU 任务过的护士，就是护士个体中的佼佼者。
其余诸多科室的护理姐妹也是日夜辛劳的个体!
大医院护士的夜班普通分为前中午和后中午两班，每到早晨，一切的护理任务都归一两名当班护士担任。
发*、打针、换*、雾化吸入、拍背吸痰……白昼由一群护士做的任务，早晨由一到二位护士做，还要为病人提供各种生存护理，碰到病情好转要求抢救是常有的事……
每当看到听到护士姐妹忙于接待家庭与任务的双份压力，不禁自主地拜服她们的意志与才干，但也替她们身心肥壮担心。
物转星移，十年河东十年河西，我觉得岗位也是一样，咱们这个年代护士队伍由于经济背景局限，相对比拟稳固。
当然跳槽的也有，有去国外妥协的，有改行开公司的，有行政部门当指导的，有当律师的。
其中有个护士同仁经过各种相关改行 B 超专业，不过如往年岁大了，视力越来越差，再加上这几年体检人员越来越多，觉得辛劳，又想再改行成护士，但她没有注册完成。
所以我觉得岗位这物品不能一律而论，职位的选用总是有各种要素限度的。
假设你没有其余的不凡才干，只能选用适合自己能胜任的护理岗位;
假设你有才干无时机，去选用既有价值、又能胜任、经济利益最大化的岗位那是更好的事啦!
全国护士都是55岁退休吗
全国护士都是55岁退休。 劳动法实施之后，打破干部工人界限，按照岗位确定退休年龄，管理和技术岗位按干部退休年龄退休，护士是技术岗位，女性应当年满55岁退休。 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
护士能退休吗？老了也有工资吗？和老师一样？
1、不管是护士还是医生还是工人还是官员！男的60，女的55岁！就可以退休！！！！2、老了可以领取养老金！！！那不叫工资！！当然如果是正式员工还有退休工资的！13、职称是护师！和老师不一样啊！！
全国护士都是55岁退休吗
全国护士的退休年龄并非都是55岁。 随着劳动法实施，退休年龄根据岗位确定，护士作为技术岗位人员，女性的退休年龄通常是55岁。 要获得护士资格，考生需要完成至少8个月的护理临床实习，并取得相关学历证书。 根据《护士执业资格考试办法》，完成普通全日制护理、助产专业学习，并具备相应实习经历的人可以参加护士执业资格考试。 申请护士资格证时，需要提交以下材料：1. 身份证明（原件验证，复印件提交）。 2. 《护士执业注册申请审核表》原件。 3. 护士执业资格考试成绩合格证明（原件验证，复印件提交）。 4. 近期一寸免冠正面半身彩色照片一张。 5. 学历证书及专业学习中的临床实习证明（实习手册或医疗机构出具的临床实习有效证明）（原件验证，复印件提交）。 6. 聘用单位所在地二级以上医院出具的6个月内的健康体检证明。 7. 医疗卫生机构拟聘用的相关材料（原件验证，复印件提交）。 护士证分为护士资格证和护士执业证。 通常情况下，先获得护士资格证，之后才能注册取得护士执业证。 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，工人的退休年龄规定为：- 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的。 - 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的。 - 男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，且由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员。